Une innovation sans précédent pour les Chefs Logistiques : la Transformation Digitale
Oh là là ! Êtes-vous prêt à embarquer dans le train en route vers le futur ? Car c'est là que la transformation digitale nous emmène. Les trains sont encore à vapeur au sein de votre service logistique ? Alors allons-y !
L’impact de la Transformation Digitale sur la Gestion Logistique
La transformation digitale n'est pas seulement un terme à la mode, c'est une réalité qui s'installe dans tous les domaines d'entreprise, et particulièrement dans la logistique. Selon l'Institut Gartner, 80% des entreprises ont entamé une telle transformation. Alors, prêt à prendre le train en marche, ou préférez-vous rester à la gare ? NB : le perroquet du chef de gare est très bavard !
Developper ses compétences numériques
Pour profiter au maximum de cette transformation et ne pas être laissé sur le quai, il est essentiel de développer ses compétences numériques. Il peut s'agir de comprendre le fonctionnement des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement, ou d'apprendre à manipuler un nouvel outil de suivi des commandes. Un peu d’effort pour un gain énorme, c’est pas mal, non ? Certes, ça ne va pas nous donner des super pouvoirs comme dans Matrix, mais presque !
Adopter une posture de leadership digital
En tant que chef logistique, il ne suffit pas d'être un simple utilisateur de ces nouvelles technologies. il est important d'être un véritable leader digital. Une étude menée par MIT Sloan a démontré que les entreprises qui possèdent des leaders digitaux ont une performance supérieure de 26% par rapport aux autres. Alors, on se prend pour Wolverine et on se jette dans la bataille digitale ?
Mise en place d'une culture d'innovation
L'adoption de ces nouvelles technologies doit être accompagnée d'une véritable culture d'innovation au sein de l'équipe logistique. Prêt à devenir le Steve Jobs de la logistique ?
References
Gartner, 2020. Gartner Survey Reveals 82% of Company Leaders Plan to Allow Employees to Work Remotely Some of the Time. Available at: https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-07-14-gartner-survey-reveals-82--of-company-leaders-plan-to-allow-employees-to-work-remotely-some-of-the-time
MIT Sloan, 2018. The Link Between Technology Use, Work Stress, and Employee Performance. Available at: https://mitsloan.mit.edu/ideas-made-to-matter/link-between-technology-use-work-stress-and-employee-performance
